今天給各位分享大型會議暖場創(chuàng)意的知識，其中也會對會議暖場活動進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注365暖場活動網(wǎng)（http://www.biocre.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、比較嗨的暖場游戲有哪些？
• 2、年會暖場以什么形式的短片開場好？
• 3、暖場活動|手工DIY讓活動氣氛不再冷
• 4、2017年會節(jié)目創(chuàng)意簡單_2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦
• 5、適合年會上的表演，有什么創(chuàng)意的節(jié)目，開場、暖場節(jié)目
• 6、主持人開場暖場和互動技巧

比較嗨的暖場游戲有哪些？

比較嗨的暖場游戲有：繞口令站和坐、傳遞橡皮筋、直呼其名、吹“牛”比賽、落地開花。

1、繞口令站和坐

參加人數(shù)：不限。

游戲規(guī)則：首先，需要一個人自薦來讀繞口令，一定要普通話標準的，因為這在游戲中是一個很有挑戰(zhàn)性的角色，單口戰(zhàn)群雄啊。

然后讀下面一段關(guān)于站和坐的繞口令，當讀到“站”的時候，其他人都要坐下，讓讀到“坐”的時候，其他人都要站起來，錯兩次者就要被淘汰，在游戲完后接受懲罰。

讀繞口令的人必須要咬字清楚，如果在3分鐘內(nèi)沒有讀完這段繞口令，也要接受懲罰，如果讀完后沒有人犯錯，則讀繞口令的人要接受懲罰。

2、傳遞橡皮筋

游戲目標：活躍氣氛，放松學員情緒，團隊協(xié)作。特殊道具或條件：橡皮筋、牙簽。

游戲內(nèi)容/步驟：將學員分成兩組，一組學員排成一排，站在凳子上。給每位凳子上的學員發(fā)一支牙簽銜在嘴里，給第一位學員的牙簽上套一個橡皮筋，要求第二名學員用牙簽接住后向下傳。第三名接住后再往下傳……直到最后。

站在地上的一組學員除了不能推凳子上的人外，可以用任何辦法進行干擾，如果橡皮筋掉了的話，就要重新開始。一組傳完后，兩組隊員交換角色。

3、直呼其名

隊員們以小組為單位站成一圈。每人相距約一臂長。告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。組長大喊出自己的名字，然后將手中的球傳給自己左邊的隊友。接到傳球的隊友也要如法炮制，喊出自己的名字，然后把球傳給自己左邊的人。這樣一直繼續(xù)下去，直到球又重新回到組長的手中。

幾分鐘后，隊員們就會記住大多數(shù)隊友的名字，這時，再加一只球進來，讓兩個球同時被扔來扔去，游戲規(guī)則不變。在游戲接近尾聲的時候，再把第三只球加進來，其主要目的是讓游戲更加熱鬧有趣。

4、吹“?！北荣?/p>

按組比賽，每組選出一人參賽，在規(guī)定的時間內(nèi)哪個隊吹爆的氣球越多，哪個隊就獲勝，第一名得分10分，第二名9分，依次往下類推。

隊員們以小組為單位站成一排，每人相距約一臂長。告訴小組游戲?qū)哪愠槌鲆幻犛褳榇黹_始。然后將手中的球吹暴。各組代表隊員在規(guī)定的時間內(nèi)哪個隊吹爆的氣球越多，哪個隊就獲勝。

5、落地開花

每人每只腳上綁氣球兩只，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)互相踩別人的氣球，如果腳上氣球被踩完就淘汰出局，最后剩下的為第一名，得分10分，倒數(shù)第二出局的為第二名，得分9分，依次往下類推。

隊員們以小組為單位圍成一個圈，每人相距約一臂長，在這個圈內(nèi)再劃一個區(qū)域做為游戲規(guī)定區(qū)域，代表隊員不得超過這個規(guī)定區(qū)域。出界隊員為自動放棄比賽。

代表隊員在主持人喊“開始”后方可相互踩別人腳上的汽球。如果腳上的汽球被踩完就被淘汰出局，留在最后的人即獲勝。

年會暖場以什么形式的短片開場好？

創(chuàng)意年會開場，年會暖場視頻制作軟件分享：旺影，以一個創(chuàng)意短片開場是一個不錯的選擇，視頻內(nèi)容可以包括：企業(yè)回顧總結(jié)，，展望未來，企業(yè)歷程宣傳介紹，新春祝福拜年，或者頒獎典禮形式、倒計時形式、表彰視頻，快閃卡點視頻等形式！

立即下載：→→→旺影

旺影是一個支持一鍵替換圖文生成視頻的視頻制作平臺，無需任何AE、PR基礎(chǔ)，web端和移動端app均支持創(chuàng)作。

旺影覆蓋了婚禮愛情，生活紀念，寶寶成長，商業(yè)宣傳，年會視頻，畢業(yè)紀念等等場景下的創(chuàng)意視頻模板，大家根據(jù)分類或者關(guān)鍵詞搜索，可以快速找到合適的視頻模板；

制作年會視頻，選擇年會慶典分類進入，然后直接在線編輯，替換圖文和音樂等內(nèi)容，動態(tài)模板最多可以上傳100張照片，畫面順序可以只有拖動！

在線等待渲染完后，然后直接導出高清視頻即可，整個過程只需要不到10min的時間，操作步驟實時存儲云端，不用擔心編輯步驟丟失！

旺影模板還在持續(xù)更新中，并且支持更多創(chuàng)意視頻模板定制，趕緊來旺影體驗不一樣的視頻創(chuàng)作吧！

暖場活動|手工DIY讓活動氣氛不再冷

通常，公司會組織數(shù)十人甚至數(shù)百人舉行大型會議。作為員工，他們真的不喜歡開會。無論是大型會議還是小型會議上，積極性都沒有那么高，而且氣氛自然也就不活躍。如果您想調(diào)動所有人的熱情，則需要進行一些活動來調(diào)動氣氛。這樣，活動的內(nèi)容至關(guān)重要。如果內(nèi)容不好，那就白費了。選擇正確的內(nèi)容，一步到位。

【手工DIY|團建活動】 在印象中，我們常見的暖場活動是唱歌，跳舞和玩游戲。但是，由于時間限制，多數(shù)人還沒有進入狀態(tài)，只有少數(shù)人才有參與感。結(jié)果自然不是特別理想。實踐證明，暖場活動的內(nèi)容需要確保每個人都可以參與感并有積極性來達到暖場效果。

【手工DIY|團建活動】 手工DIY是體驗創(chuàng)造力的過程。每個人都可以做到。沒有專業(yè)資格的限制，他們只是表達自己的創(chuàng)造力，并為自己制定喜歡的產(chǎn)品。像口紅DIY、香水DIY、木藝DIY、手工皂DIY、蠟燭DIY、陶藝DIY等，它們都是對自身創(chuàng)意的表現(xiàn)。無論有多少人，他們都可以融入其中。

【手工DIY|團建活動】 當您用自己的雙手完成工作時，那種由衷的滿足和幸福是無與倫比的。這種活動非常適合作為暖場活動。?

2017年會節(jié)目創(chuàng)意簡單_2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦

年會是增進同事間感情的一個公司活動，下面是我整理的2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦，歡迎借鑒。

2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦

一、年會前言：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!

二、年會主題：

放飛夢想 超越無限

三、操辦原則：

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置：

一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念( 文化 )的一些條幅

三、為公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員：公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母、公司大客戶

五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)

七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)

八、年會流程安排：

1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)

DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎

3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))

4、分享

業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務(wù) 經(jīng)驗 或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功 故事 或站在客戶的角度給員工提意見!

5、晚會節(jié)目

每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

6、互動游戲

互動不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜， 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

7、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

8、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

如果發(fā)獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

買年貨200元(越實用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母

八、年會會務(wù)的組安排：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

九、年會會務(wù)流程

頭一天下午先到會場把會場布置好，會務(wù)組全權(quán)出馬就行!

十、年會當天

一、上午

7：00所有會務(wù)組人員在會場準時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

7：10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位

7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

8：00所有員工統(tǒng)一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)

8：30場內(nèi)一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!

9：00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

9：50第一個抽獎環(huán)節(jié)

10：00中場休息，要有茶歇

10：10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)

10：15主持人上場，跳一曲舞蹈

(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)

(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

二、下午

13：00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場

13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動

16：20分第二個抽獎環(huán)節(jié)

16：30中場休息

16：50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導)明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾

17：30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現(xiàn))

18：30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))

19：00頒發(fā)年貨!

三、晚上

19：30所有人員聚餐!

21：30第三次抽獎

2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦

一、年會主題：

xx公司XX年度 年終 總結(jié) 會

二、年會時間

XX年2月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終 述職 報告 。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、 乒乓球 49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

2017年會簡單的創(chuàng)意節(jié)目推薦

年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

年會目的：

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

活動安排：

一、會議時間

提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與 企業(yè)文化 ，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導到臺上對2014公司發(fā)展回顧致辭。

2、各部門進行述職報告。

3、財務(wù)部門進行財務(wù)報告

4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結(jié)束。

二、文藝時間

到場的來賓進行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞， 現(xiàn)代舞 ，機械舞， 交誼舞 均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他( 魔術(shù) 、 武術(shù) 等)

6.公司領(lǐng)導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

內(nèi)容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設(shè)置。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領(lǐng)導宣布晚會開始領(lǐng)導

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領(lǐng)導對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領(lǐng)導對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)抽取幸運獎待定

表演3待定各位領(lǐng)導對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領(lǐng)導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領(lǐng)導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領(lǐng)導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常 離職 的員工進行專訪，談?wù)勊诎峁ぷ鞯母形蛞约鞍釋λ殬I(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

表演7主持人各位領(lǐng)導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領(lǐng)導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

表演9待定各位領(lǐng)導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領(lǐng)導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目　統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

進行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵2000元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

(三) 評分原則：

評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

表演表演動作到位、恰當、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分

表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分　100分 注：各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

2、評選方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 。

4、評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。

5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

猜你喜歡：

1. 2017年元旦晚會策劃方案3篇

2. 公司年會策劃方案2017

3. 2017年企業(yè)春節(jié)晚會策劃方案

4. 年會創(chuàng)意節(jié)目策劃

5. 2017年會節(jié)目主持詞6篇

6. 2017大學迎新晚會策劃書

7. 2017年會創(chuàng)意節(jié)目表演小品

8. 2017中秋晚會活動策劃 中秋晚會活動方案

9. 2017年元旦主題活動策劃方案

10. 2017年公司晚會活動策劃方案

適合年會上的表演，有什么創(chuàng)意的節(jié)目，開場、暖場節(jié)目

2019最新演出節(jié)目：

【全息舞獅】【全息魔術(shù)】【全息鼓舞】【火力全開】

【科技啟航 】【舞動青春】【炫舞時代】【希望之光】

啟動儀式：

【3D激光啟動】【3D幻屏啟動柱】

【視頻啟動 】【鑰匙啟動】

【3D全息鉆石啟動】【3D全息盒子啟動 】

暖場節(jié)目：

【子彈時間】【3D霧屏 】【AR體感】

【3D全息互動地面】 【 360度環(huán)幕 】

主持人開場暖場和互動技巧

主持人開場暖場和互動技巧

主持人開場暖場和互動技巧，活動的氛圍如何全靠主持人的能力如何，主持人需要快速的把臺下觀眾的注意力集中到節(jié)目里，才能讓活動的氛圍更加的熱烈，下面我?guī)Т蠹液唵瘟私庖幌轮鞒秩碎_場暖場和互動技巧。

主持人開場暖場和互動技巧1

問好

好的問好能讓聽眾更快的投入到會議中來，所以問好的時候一定要鏗鏘有力，盡可能的簡單，最好能讓全員動起來，當有學員跟不上時，我們要做出正確的示范，示范的時候盡可能不要出現(xiàn)錯誤，避免學員覺得大型會議暖場創(chuàng)意你不夠?qū)I(yè)。

自我介紹

人靠衣裝，佛靠金裝。一個好的包裝從自我介紹開始，如何讓大家在一個愉快的.環(huán)境中更快的記住你，那我們盡可能的要讓我們的名字用簡單而富有內(nèi)涵的介紹出來，最好能在后面接上祝福致辭，讓學員在你自我介紹后仍然保持一種積極的狀態(tài)。

會議紀錄宣布

每一場會議最重要的不僅是氣氛，有效的紀錄能保障活動的效果，所以在中途添加一份嚴肅的事情，能穩(wěn)住學員過于興奮的心情。也能使我們的會議更有紀律。

暖場游戲

嚴肅過后如果不快速的轉(zhuǎn)化，可能會把學員帶入尷尬的氣氛。而且暖場氣氛是開場主持中最重要的環(huán)節(jié)，整場主持的效果最終的判決權(quán)還是在游戲。

今天就來說一下我在暖場的時候就經(jīng)常玩的一個游戲大型會議暖場創(chuàng)意：數(shù)字游戲，這個游戲的很簡單，學員也喜歡玩，也能讓大家快速的進入狀態(tài)，但是要想把這個游戲玩好的，也要看主持人是怎么去玩，前提是必須把游戲規(guī)則介紹清楚，讓學員明白這個游戲是怎么玩的，再這里我給大家介紹下這個游戲是怎么玩的。

游戲規(guī)則大型會議暖場創(chuàng)意： 奇數(shù)是用一個手來表示，偶數(shù)兩個手來表示，（1、2、3、4、5、6、7、8、9）我們也可以把這些數(shù)字包裝一下。

1：左手食指來表示。（你最棒?。?/p>

2：是yes的手勢。（你最耀眼?。?/p>

3：是ok的手勢。（我很滿意）

4：是兩個兔子耳朵。（可愛如你）

5：一只手。（一手遮天）

6：兩個ok！（一飛沖天）

7：拍肩（心花怒放）

8：兩個手各伸出4只手指。（八面玲瓏）

9：鼓掌（九九歸一）

這個游戲規(guī)則給學員介紹完之后，你要不斷的去詢問學員有沒有明白，一點要確保學員明白，先讓他們跟著全部做一遍，然后再正式開始，游戲差不多進行三輪，每玩一輪要把做錯誤的小伙伴抓出來，要用婉轉(zhuǎn)的語言把小伙伴請上臺，因為大家都是成年人可能會感覺不好意思，用婉轉(zhuǎn)的語言可以避免大家的尷尬大家也能很開心的上臺。

游戲懲罰：

先讓懲罰者說一個帶數(shù)字的四字成語。

懲罰者：噓……告訴大家一個小秘密！

學員：什么秘密啊！

懲罰者：洞房花燭夜我加上剛才說的四字成語。

注意：第一個被懲罰的小伙伴，一定要嚴格按照你的要求去做，要不后面的小伙伴做的更達不到效果。

這個游戲就說到這里了，希望對大家有所幫助，有不明白的小伙伴可以問我，可以進行現(xiàn)場指導?。?/p>

主持人開場暖場和互動技巧2

一、暖場與帶動現(xiàn)場氣氛。

身為主持人最重要的事情便是有效引導現(xiàn)場觀眾的情緒與氣氛，讓整個會場營造較為輕松與熱絡(luò)的感覺，使得講師上臺后能夠得到比較好的效果，因此，主持人上臺的一個動作便是做好暖場工作，有效帶動現(xiàn)場熱絡(luò)氣氛。主持人以誠懇且幽默的方式自我介紹，可以讓臺下聽眾對主持人產(chǎn)生熟悉感，要記住，主持人不是司儀，而是扮演當天會場的主人與引導者，讓聽眾建立和主持人的交情與互動是相當有助于現(xiàn)場氣氛營造。

二、建立聽眾的期待心理和期待值。

主持人在暖場與帶動之后，協(xié)助現(xiàn)場的觀眾建立“期待值”，讓他們清楚知道在今天的會場中他們可以得到什么樣的收獲，讓聽眾不管原來參加會議的因素為何，至少知道花一兩小時聽演講可以得到什么，自然會比較容易融入狀況。

三、成功有效地推崇主講師。

在建立聽眾對當天會場的期待之后，重頭戲當然是在于講師的介紹了，主持人把講師推崇得好，聽眾投入的程度就高，會場進行的效果自然比較好，主講嘉賓的專業(yè)和特殊背景，以及成績和出色變現(xiàn)都是非常好的推崇重點。

大型會議暖場創(chuàng)意的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于會議暖場活動、大型會議暖場創(chuàng)意的信息別忘了在365暖場活動網(wǎng)（http://www.biocre.cn）進行查找喔。