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成人禮暖場視頻制作(成人禮活動視頻)

admin 房地產(chǎn)樓盤暖場 2023-02-09 18:05 96

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本文目錄一覽:

舉辦公司年會的活動總結(jié)(精選10篇)

當(dāng)新的一年到來時成人禮暖場視頻制作,為了感謝員工一年來的辛勤工作,很多公司會舉辦年會。讓大家感受到公司的暖意,還可以增強員工的向心力。下面成人禮暖場視頻制作我為大家?guī)砼e辦公司年會的 活動 總結(jié) ,希望大家喜歡!

舉辦公司年會的活動總結(jié)1

經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的倡議,由行政部負(fù)責(zé)籌劃實施的公司年會,取得了圓滿的成功,達(dá)到或超出了預(yù)期目的,是一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、快樂、共贏的盛會。

年會一改過去呆板的 述職 報告 方式,采取演出與表彰穿插,嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂輕松的摸獎互動,形式活潑,思路新穎。給全體員工帶來了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望,收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào),自編自演的節(jié)目,抒發(fā)著積極向上的凝聚力,享受快樂的時光。小品《談戀愛》風(fēng)趣幽默,淳樸時尚,濃郁的風(fēng)格演出,彰顯出我們的員工熱愛生活,多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨態(tài)可掬,與小天鵝的強烈反差,放射出超乎尋常的感染力,引爆出熱烈的掌聲。

成人禮暖場視頻制作他們是在實現(xiàn)自我,他們是在釋放友誼,讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙,不用害羞。是成人禮暖場視頻制作你們的表演給大家?guī)砹丝鞓?,感謝你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力,去拼搏才能勝利”你是最棒的,應(yīng)享受榮譽和鮮花,向你們學(xué)習(xí),向你們致敬。豪邁激昂,振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走,肩并肩,手挽手,一起快樂,一起奮斗。

業(yè)余的水平,達(dá)到比專業(yè)還專業(yè)的效果,這就是互動,這就是和諧,就是__多彩的生活,現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細(xì)胞,洋溢著濃濃的愛,每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光,為了心中那個不滅的夢想,用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會,我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,沒有 經(jīng)驗 ,但組委會人員,全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保證了年會的順利進(jìn)行,并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出__的凝聚力和向心力,對公司前景的期望。在這個舞臺上展示自己,得到更好的發(fā)揮,是相信公司,情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年,可參加這樣的年會“值”,還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示,明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,是成功年會的感召,是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,營造酒店 文化 ,建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,攜手共進(jìn),達(dá)到共贏。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,一場成功的年會,只是一個好的開端,完成全年任務(wù)指標(biāo),還需克服困難,付出艱辛和努力。借助年會的余熱,以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。

舉辦公司年會的活動總結(jié)2

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。

早上9點,分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、 乒乓球 、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團(tuán)結(jié)一致,充分享受游園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了 企業(yè)文化 建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

下午2點,分公司舉行迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會,可以說全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業(yè),所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,一種對于明年的期盼,對于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團(tuán)結(jié)起來,一起努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,讓我們一起創(chuàng)造公司明天的輝煌。

舉辦公司年會的活動總結(jié)3

精彩紛呈的“感恩20__,騰飛20__”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,組織大家的角色,既有經(jīng)驗、也有教訓(xùn),在此逐一分享:

1.關(guān)于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,并在8日~13日都安排了演員排練,并同步進(jìn)行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。

總體而言,日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準(zhǔn)備不夠充分:由于與會人數(shù)眾多,意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好:預(yù)訂會議室不及時,導(dǎo)致大家排練要去到邊遠(yuǎn)的“凱撒”而不是“維納斯”。

2.關(guān)于人員配置

人盡其才是王道。在組織活動之前,必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解,在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。

年會主題:神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會,必然包含各種搞笑和雷人的元素,因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,經(jīng)得起調(diào)侃,積極性高。

主要受眾:謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求,利用《桃花源》曲目特點,_主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解,各位銷售非常眼饞本部門的美女,因此考慮在舞臺大小允許的情況下,盡量多上女生。

在此特別指出,在選擇人員時,必要時“軟硬兼施”,表揚和威逼結(jié)合,在充分尊重個人意愿的前提下,強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

3.關(guān)于緊急事件處理

討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中,有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架,要求額外收費,這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫,擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件,爭取達(dá)成妥協(xié)(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗,值得借鑒)。另外,也要發(fā)揮主觀能動性,積極調(diào)動可利用的外部資源,暗中想法自籌,作為后備選擇。

在此,特別感謝全體演職人員的無私奉獻(xiàn)和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出,正是因為你們才成就了桃花源“節(jié)目”大獎的殊榮。

舉辦公司年會的活動總結(jié)4

本次年會從總體上是成功的,現(xiàn)場氣氛喜悅,員工節(jié)目有特色,活動環(huán)節(jié)緊湊,達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機會,增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進(jìn)和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進(jìn)行,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:

一、準(zhǔn)備充分,有效推動年會籌備。

本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎PPT、員工DV、物資準(zhǔn)備、主持人臺詞等同時進(jìn)行,邊彩排員工節(jié)目,邊調(diào)整活動流程,經(jīng)過四次調(diào)整,確定下活動方案。

年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內(nèi)容,保證年會現(xiàn)場秩序。

二、物資準(zhǔn)備充分,有效保證年會進(jìn)行。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,并進(jìn)行逐一登記,保證年會活動的順暢進(jìn)行。

三、員工節(jié)目有新意,確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后,首先在中層例會上進(jìn)行宣告,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,加之今年 春節(jié) 時間早,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控,確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),第二次在年會前五天,以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準(zhǔn)備情況。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。

此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,酒店的選擇與去年重復(fù),沒有帶給員工新意。

舉辦公司年會的活動總結(jié)5

20_年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步:入場形式

入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。

進(jìn)階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。

第二步:暖場方式

走完年會的入場秀,進(jìn)入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場,等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大 事跡 的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。

第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭

年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利,點燃現(xiàn)場氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。

通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步:節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下 熱點 來準(zhǔn)備節(jié)目。

第五步:熱場游戲

策劃年會時,節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。

第六步:抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進(jìn)行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。

第七步:贊賞評選

策劃時,根據(jù)實際情況,可以將公司部門/個人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會中,對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。

舉辦公司年會的活動總結(jié)6

本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準(zhǔn)備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細(xì)的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進(jìn)行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方。

經(jīng)初步確認(rèn)后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,在獲得項目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的'詳細(xì)內(nèi)容中,包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物,秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排,一些細(xì)微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團(tuán)結(jié)的結(jié)果。

總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結(jié)果。我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),因為我們的使命如此。就是要通過活動凝聚大家的團(tuán)隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!

舉辦公司年會的活動總結(jié)7

新年聯(lián)誼會在__國際酒店勝利落下帷幕。包括__園林綠化工程有限公司、__能源環(huán)境發(fā)展有限公司、__建筑設(shè)計咨詢公司__分公司、__城市建設(shè)研究院__分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的,會場氣氛很好,達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的,對內(nèi),讓四個公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機會,增強了企業(yè)的凝聚力,對外有力地宣傳了企業(yè),擴(kuò)大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演,都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,員工的配合和參與,也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會,大家的經(jīng)驗還略顯不足,一些細(xì)節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店。

有同事提出,抽獎獎品較少,中獎率不高,希望來年能增加中獎機會。

還有同事提出,制作噴繪比較浪費,從節(jié)儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,制造效果。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上,從機構(gòu)與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會,各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工、配合進(jìn)行一些改進(jìn)之后,將有益的經(jīng)驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。

舉辦公司年會的活動總結(jié)8

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧20__年,公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,公司較好完成了下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20_年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團(tuán)體凝聚力,公司組織全體員工于20__年__月__日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點,公司全體成員在__展開了戶外拓展探索訓(xùn)練, 拓展訓(xùn)練 分為了融冰之旅,熱身游戲,定向越野等訓(xùn)練項目,在這個挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊的合作精神,增加團(tuán)隊的凝聚力,增進(jìn)了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?,勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),以追求更高的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,體驗在熱情融洽、積極向上的團(tuán)隊氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),體會個人成長與公司成長密不可分。

20__年__月__日早上,公司全體成員坐車前往了__沙糖桔 種植 園摘果,體驗自己動手的勞動成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了__溫泉度假村,在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后,20__年公司的年會正式開始了,年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)__總做了重要發(fā)言,__總對公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),整場年會的氣氛熱烈歡騰,游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。

20__年__月__日中午,公司全體成員來到了的__影視城,體驗了各大影片拍戲的場景,讓公司成員大飽眼福,一睹影城風(fēng)采,感受影視旅游的獨特魅力。

下午,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功,在年會的各項比賽,游戲過程中,讓大家都體會到了,雖然成員由各個不同地區(qū),不同部門組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是公司這個大家庭的一個成員,我們就要團(tuán)結(jié)起來,一起努力?!皼]有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績。

舉辦公司年會的活動總結(jié)9

20__年公司年會結(jié)束了,和我想的有一些差別,但是總體來說,效果還算不錯,真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,而且結(jié)果也還不錯,至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,也享受了美味可口的晚宴,現(xiàn)在就把一些細(xì)節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā) 邀請函 是我們的一個的失誤,所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn),所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,有多少人吃飯,如何統(tǒng)計人數(shù)等等,不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的 方法 。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費心了?,F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,完全混亂,從四點到五點半一直是《實用大全》的宣講會,也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,一開始還有一個類似于成人禮的表演,到后來就全部是 廣告 時間。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,就是我們的問題。人員沒有想象的團(tuán)結(jié),應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了,而我們的人員都沒有到齊,我無話可說,我也不想去說誰是誰非,只是知道就可以了,不用去埋怨。這之中我也有問題,我不應(yīng)該急躁,埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,更別說其他事情了,也許這是和張總的溝通之間的問題,但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)? 反思 嗎?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,不是嘴上面隨便便 說說 而已。

至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作,哪個時間做什么工作,會遇到哪些突發(fā)情況,解決方法。整個活動的流程等等。

舉辦公司年會的活動總結(jié)10

為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,不斷改進(jìn)年會的組織服務(wù)工作,年會結(jié)束后還應(yīng)及時進(jìn)行會務(wù) 工作總結(jié) 。

一、年會評估和總結(jié)的目的

年會評估和總結(jié)的目的,是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并把感性認(rèn)識上升到理論認(rèn)識的高度,以便做好今后的工作。因此,年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫成的年會總結(jié),不是公文,屬于一般應(yīng)用文。

對年會進(jìn)行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結(jié)能夠檢查年會目標(biāo)的落實情況,檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況,積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗。

二、對年會效果進(jìn)行評估

要做好年會的總結(jié)工作,就要首先對年會進(jìn)行評估。

三、撰寫總結(jié)

秘書在編制年會 總結(jié)報告 時,應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去,并將形成的分析報告遞交上司審核,形成備忘錄。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式,了解各部分的寫作要領(lǐng)、寫作方法及寫作的注意事項。

(1)經(jīng)驗性。年會總結(jié)和計劃相反,是在事后進(jìn)行的。年會總結(jié)的材料必須是真實的,是自身經(jīng)歷過的,包括典型材料和數(shù)據(jù),這樣才有實踐意義。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式,同時還應(yīng)據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主連,寫明層義。擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,年會總結(jié)要以敘述說明為主。敘述不是詳述,是概述,說明要平實準(zhǔn)確,不能旁征博引。

(2)規(guī)律性。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認(rèn)識),而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。年會總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。

(3)借鑒性。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用。

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女兒十八歲了,想給她做個成人禮,怎么弄做???

十八歲就是成人了,去制作一本成人禮紀(jì)念冊吧!我十八歲的時候,老媽在“蘇門創(chuàng)意”給我制作

了一本成人禮紀(jì)念冊,非常棒,我很喜歡!用我的照片和老媽對我的期望,制作而成,你可以在網(wǎng)上搜“ 蘇門創(chuàng)意”,希望我的回答對你有幫助!

十八歲成人禮如何過才有意義

我給樓主提點建議,你看行好嗎?一.有意義的事情有很多,就要看你是否方便去做了。

如果條件允許的話,你可以去買一棵樹,然后找自己最要好的朋友,當(dāng)然男(女)朋友也行啊,到附近公園把她種上,讓她和你一起成長。想像一下多年過后的情況吧...

二,提前策劃好,組織朋友將“生日快樂”歌進(jìn)行曲子和歌詞的再創(chuàng)作,以RAB或其他形式,一起翻唱而后錄制下來,發(fā)到網(wǎng)上,如果有條件也可以用攝像頭制作MTV發(fā)布,可能會成為一個創(chuàng)意..還有四個點子,

1、帶上你的人馬,找一個高層,最好能上到樓頂,(辦法自己想嘍,但千萬別讓人家以為你們要集體……)站在樓頂,一覽眾山小。大家一起喊“生日快樂”?。?! 2、帶上你的人馬,先按照慣例吃呀,喝呀,玩呀,最后,你提議:把每個人的愿望或想對你說的話、想自己說的話寫在一張紙上,放到一個瓶子里。你收藏,20年、30年、40年或更長時間后你打開,挺有意思的。不過這個要花費你的銀子嘍,買紙,買筆,買瓶子,哇,好大一筆開銷啊,呵呵。 3.其實生日怎么過是一種形式,重要的是一種意境和回憶,如果時間允許.可以去你最想去的地方玩一天.或做一件很久以來就想做的事情,也可以約幾個好友一起聚聚,現(xiàn)在我們所有的人都能感覺到一種壓力,所以我們會找各種理由去放松一下心情.因為你的生日給朋友帶來的輕松和愉悅,我想對你來說會是一種享受.如果在你們相聚的時候你的男友別出心裁的給你意外的驚喜,那你的幸福不是讓那些朋友更是羨慕啊.做為一個同齡人我也在此真誠的祝福你生日快樂幸福永遠(yuǎn).

4"孩子的生日,媽媽的難日",說得太好啦!過生日的時候只要有可能就請媽媽吃一頓大餐。其實媽媽不奢望我們能給她帶來什么,有時間?;丶铱纯矗啻驇讉€電話,讓她知道我們生活的都很好,她也就心滿意足了。

我在這里先祝你{成人}生日快樂嘍~~嘻嘻 親,希望我的回答可以幫到你,記得采納我哦!

女性朋友成人禮.應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備。想給她一個大驚喜,場景如何布置呢

其實,從某種意義上而言,創(chuàng)意的多少取決于你為準(zhǔn)備那禮物花了多少心思。

 所以了,你可以自制禮物,比如個性電子相冊、幸運星等等。當(dāng)然,可以送買的禮物,但需要花心思去好好包裝一下,比如:

一、制作一個她(他)形象的玩偶,突出她(他)的特點和服飾。對方看到這個東東,聽著你如何如何克服困難做的過程,要感動得一塌糊涂了!陶藝、玻璃等材料均可。

二、睡衣。睡衣是萬能的禮物哦。因為不用考慮號碼大小,差不多就可以穿,不象外邊穿的衣

服可能號碼款式比較挑剔。而且,睡衣是貼身穿的,讓你的愛人在睡覺的時候都想你哦。

三、絲巾。絲巾是冬天的最佳點綴??偰芘渖蠍廴说囊路屇愕亩斐錆M暖意。

四、自制個性相冊:電子相冊也行,但要配上溫暖的文字。這把你自己或者你和他在一起的照片整理成冊??吹侥銈円宦纷邅淼拿篮脮r光,他肯定會很感動,想起你的無數(shù)好。

五、一條漂亮的手鏈,最好是銀白的細(xì)細(xì)兩根糾纏在一起的那種。以后可以天天戴著,看到美麗的手鏈,就想到甜蜜的愛人。我覺得這個方法,送她的時候可以眼前一亮,而且喜悅會很持久哦。

六、高級筆記本連包裝16元,高級水筆連包裝12元,鋼筆25元,附一張賀卡簡約型2元-5元。

七、營養(yǎng)品,補品,男性就送什么昂立多邦90元,女性就送什么珍珠粉60-70元,老人就送補酒100元,小孩就送大盒丹麥曲奇。送營養(yǎng)品總是萬能的,現(xiàn)在大家都注重身體健康了嘛!

八、MP3或者錄音筆。了解她喜歡什么,留意她所說的話,女孩子有時候暗示的,有意或者無意的。先灌滿他(她)喜歡的歌曲或者你的錄制的祝福話語。當(dāng)場放給她(他)聽哦。

九、一頓麥當(dāng)勞、肯德雞或者牛排套餐。特別是牛排套餐,只需要30元/份,就可以有紅酒、牛排、面包

十、還有變色水杯:水杯代表一輩子,可以把你的照片印在杯子上,在倒?jié)M一定溫度水的時候才會顯示出來。他每次喝水的時候都會想起你,特別溫馨。最好是一對的了。

十一、親手折疊幸運星吧,每一顆幸運星里都寫上一句能夠打動他的話語,比如他為你做過的某一件事情。當(dāng)他看到的時候,會很感動的。

十二、其實,打火機、錢包、皮帶、鞋子、T恤禮物也行,不過需要在包裝上花點心思,比如用一個很有檔次的盒子裝起來,放一張心型的賀卡,在賀卡上面貼上你的大頭貼+一段溫暖的話語,特別動人心啊。

十三、另外,DIY蛋糕也不錯。雖然蛋糕不能保留下來,但是你可以用DV或者手機把過生日的場景拍下來,這是非常美好的記錄。可以每年生日都拍下來,以后拿出來回味的時候很有意義吧。

—————————升級需要經(jīng)驗、還望你百忙之中采納答案、給妹紙點能量—————————

—————————覺得好就請點采納答案把,給個好評,祝愿你生活更美—————————

—————————希望你新的一年 ,心想事成,工作順利,生活歡樂美滿—————————

河南高三女孩生日請152名環(huán)衛(wèi)工吃飯,這樣的成人禮你喜歡嗎?

河南高三一名女生在那么緊張的學(xué)習(xí)壓力狀態(tài)之下舉辦了那么與眾不同的成人禮,被媒體制作成視頻發(fā)到網(wǎng)絡(luò)上,紛紛得到了大家的點贊,還夸獎這是最美的成人禮。該姑娘之所以這么做,是因為她覺得自己是社會的一員,應(yīng)該對社會多一些幫助,而且她不想讓自己的成人禮千篇一律,盡可能地讓自己成人禮有個人特色,而且有社會意義。她穿著志愿者服裝給152名環(huán)衛(wèi)工人打飯、分發(fā)雞蛋,而且這些錢都是他的零花錢,可以看得出,他是認(rèn)真的,而且也很有誠意。

網(wǎng)上有很多人表示其實她高考成績可能沒有那么重要了,因為她做人這一方面已經(jīng)合格了,而且表現(xiàn)得很優(yōu)秀。還有人說她家真有錢,自己的零花錢那么多。也有人說她可能是在作秀,提前請媒體來采訪,為了當(dāng)網(wǎng)紅而已。還有人從雞蛋里挑骨頭,認(rèn)為她這樣做效果并不好,應(yīng)該每天都搬環(huán)衛(wèi)工人打掃,減輕他們的勞動負(fù)擔(dān),這樣才是真地在幫助了環(huán)衛(wèi)工人。我覺得他們說的話都有個人的出發(fā)點,都是有一定道理的,但不全對。

而我覺得她確實這樣做了,并且她的表現(xiàn)能夠引起社會對于環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)注,那么網(wǎng)友們在現(xiàn)實生活當(dāng)中就不會隨意丟垃圾了,可能在路過環(huán)衛(wèi)工人的時候也給他們一瓶水、一個微笑,這就是傳播的力量。所以我喜歡這樣的成人禮,因為她別出心裁,而且真的是對社會有貢獻(xiàn)。我看到這個視頻之后,我表示很感動,我覺得以后我有能力了,我也一定會多幫助一些社會弱勢群體,而不是說空話,盡量拿出實在的東西安撫別人,這樣社會才會真真正正地變好。

兒子18歲成人禮,想做一個電子相冊,請問如何制作

收集兒子成人禮暖場視頻制作的照片成人禮暖場視頻制作,用文字或語音表達(dá)你們對兒子成人禮暖場視頻制作的感情以及想說的話成人禮暖場視頻制作,添加上兒子喜歡的音樂成人禮暖場視頻制作,一款成長的音樂相冊就制作好了。用“印記工坊”在線音樂相冊制作網(wǎng)站,不用下載軟件,直接在線制作,添加視頻,上傳圖片,添加文字音樂就可以輕松制作好一款音樂相冊。制作好以后轉(zhuǎn)為mp4格式就可以分享微信朋友圈觀看。

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