今天給各位分享采訪人暖場問題的知識，其中也會對采訪話術(shù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注365暖場活動網(wǎng)（http://www.biocre.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、如何暖場
• 2、主持人開場暖場和互動技巧
• 3、采訪前怎樣暖場

如何暖場

在與陌生人交談的過程中，很容易因為話不投機或不善表達而出現(xiàn)“冷場”的情況，冷場無論對于交談、聚會，還是議事、談判，都是令人窘迫的局面。在人際關(guān)系中，它無疑是一種“冰塊”。而要想打破冷場，那就必須要有尋找話題的本領(lǐng)。寫文章，有了個好題目，往往會文思泉涌，一揮而就；交談，有了好話題，就能使談話融洽自如。好話題是初步交流的媒介，是深入交談的基礎(chǔ)，是縱情暢談的開端。沒有話題，交流就很難順利進行下去。

有一位記者去采訪一位女教師，行前有人說這位老師很倔，說不到三言兩語就把人打發(fā)走了。記者到學校去找她，她正在跟傳達室的人發(fā)脾氣。記者一聽說她是浙江人，心里暗自高興，因為他也是浙江人。后來，他們從家鄉(xiāng)聊起，越聊越熱乎，這一段題外話也為采訪做了很好的鋪墊。

其實打破冷場的方法有很多，關(guān)鍵是要看我們是否能夠隨機應變，及時發(fā)現(xiàn)和找到對方關(guān)心或與對方有關(guān)的事由，提出一個好話題。

一般來說，好話題的標準是：至少有一方熟悉，可以聊；大家都感興趣，喜歡聊；有展開探討的余地，容易聊。

那么，在與陌生人聊天的時候，怎么才能找到好話題呢？

1.選擇對方關(guān)心的話題

面對陌生人，要把對方關(guān)心的事件作為話題，把話題對準對方的興奮中心。通常這類話題是他想說、愛說、能說的，自然就能說個不停了。

2.借用身邊材料為題

巧妙地借用彼時、彼地、彼人的某些材料為題，借此引發(fā)交談。有人善于借助對方的姓名、籍貫、年齡、服飾等，即興引出話題，通常能取得好的效果。這種方法的優(yōu)點是靈活自然，就地取材，其關(guān)鍵是要思維敏捷，能作由此及彼的聯(lián)想。

3.投石問路

向河水中投塊石子，探明水的深淺再前進，就能有把握地過河。同樣，在與陌生人交談時，先提出一些“投石”式的問題，當稍微有所了解后再有目的地進行交談，便能聊得更為自如。比如，在聚會時見到陌生的鄰座，便可以先“投石”詢問：“您和主人是老鄉(xiāng)還是老同學呢？”不管問話的前半句對，還是后半句對，都可循著對的一方面交談下去；如果問得都不對，對方回答說是“老同事”，那也可以談下去了。

4.尋找共同的喜好

問清楚陌生人的興趣，循趣發(fā)問，就能順利地進入話題。比如對方喜歡下象棋，你便可以以此為話題，談下棋的情趣，車、馬、炮的運用等。如果你對下棋也略微懂點，那肯定談得投機。如果你對下棋不太了解，那也正好是一個學習機會，可以靜心傾聽，適時提問，借此大開眼界。

引發(fā)話題的方法有很多，比如“即景出題”法、“借事生題”法、“由情入題”法等。你可以巧妙地從某景、某事、某種情感出發(fā)，引出一番討論。這種引發(fā)話題，就像“抽線頭”“插路標”一樣。重點在引，目的則是要導出對方的話茬兒。

5.尋找共同點，縮短距離

與陌生人交談時，必須在縮短距離上下功夫，力求在短時間內(nèi)了解得多些，縮短彼此之間的距離，進而在感情上變得融洽?？鬃诱f：“道不同，不相為謀。”只有志同道合，才能談得攏。我國有許多“一見如故”的美談。要想與陌生人能談得投機，就要在“故”字上做文章，變“生”為“故”。下面是變“生”為“故”的3種方法：

（1）適時插入聊天過程中

看準情勢，不放過應當說話的機會，適時地插入聊天過程中，適時地“自我表現(xiàn)”，能讓對方充分了解自己。聊天是一種雙邊活動，光了解對方，不讓對方了解自己，同樣難以深談。陌生人如果能從你切入的談話中獲取教益，那么雙方就會變得更親近。適時切入，能把你的知識主動有效地呈給對方，等于符合了“互補”原則，進而為“情投意合”奠定了基礎(chǔ)。

（2）借用媒介

通過尋找自己和陌生人之間的媒介物，從而找出共同語言來縮短雙方的距離。比如，當看到一位陌生人手里拿著一件什么東西，可以問：“這是什么？……看來你在這方面肯定是個行家。正好我有個問題想向您請教。”這種對別人的一切表現(xiàn)出濃厚興趣，通過媒介物表露自我的方式，也會讓聊天順利進行。

（3）留有余地

留些空缺讓對方接口，使對方感到雙方的心是相通的，聊天過程是和諧的，那樣就能縮短彼此之間的距離。因此，在和陌生人聊天時，千萬不要把話說完，也不要把觀點說死，應當拿出虛懷若谷、歡迎探討的態(tài)度來對待。

365極限挑戰(zhàn)日更營? Day 80

主持人開場暖場和互動技巧

主持人開場暖場和互動技巧

主持人開場暖場和互動技巧，活動的氛圍如何全靠主持人的能力如何，主持人需要快速的把臺下觀眾的注意力集中到節(jié)目里，才能讓活動的氛圍更加的熱烈，下面我?guī)Т蠹液唵瘟私庖幌轮鞒秩碎_場暖場和互動技巧。

主持人開場暖場和互動技巧1

問好

好的問好能讓聽眾更快的投入到會議中來，所以問好的時候一定要鏗鏘有力，盡可能的簡單，最好能讓全員動起來，當有學員跟不上時，我們要做出正確的示范，示范的時候盡可能不要出現(xiàn)錯誤，避免學員覺得你不夠?qū)I(yè)。

自我介紹

人靠衣裝，佛靠金裝。一個好的包裝從自我介紹開始，如何讓大家在一個愉快的.環(huán)境中更快的記住你，那我們盡可能的要讓我們的名字用簡單而富有內(nèi)涵的介紹出來，最好能在后面接上祝福致辭，讓學員在你自我介紹后仍然保持一種積極的狀態(tài)。

會議紀錄宣布

每一場會議最重要的不僅是氣氛，有效的紀錄能保障活動的效果，所以在中途添加一份嚴肅的事情，能穩(wěn)住學員過于興奮的心情。也能使我們的會議更有紀律。

暖場游戲

嚴肅過后如果不快速的轉(zhuǎn)化，可能會把學員帶入尷尬的氣氛。而且暖場氣氛是開場主持中最重要的環(huán)節(jié)，整場主持的效果最終的判決權(quán)還是在游戲。

今天就來說一下我在暖場的時候就經(jīng)常玩的一個游戲：數(shù)字游戲，這個游戲的很簡單，學員也喜歡玩，也能讓大家快速的進入狀態(tài)，但是要想把這個游戲玩好的，也要看主持人是怎么去玩，前提是必須把游戲規(guī)則介紹清楚，讓學員明白這個游戲是怎么玩的，再這里我給大家介紹下這個游戲是怎么玩的。

游戲規(guī)則： 奇數(shù)是用一個手來表示，偶數(shù)兩個手來表示，（1、2、3、4、5、6、7、8、9）我們也可以把這些數(shù)字包裝一下。

1：左手食指來表示。（你最棒?。?/p>

2：是yes的手勢。（你最耀眼?。?/p>

3：是ok的手勢。（我很滿意）

4：是兩個兔子耳朵。（可愛如你）

5：一只手。（一手遮天）

6：兩個ok?。ㄒ伙w沖天）

7：拍肩（心花怒放）

8：兩個手各伸出4只手指。（八面玲瓏）

9：鼓掌（九九歸一）

這個游戲規(guī)則給學員介紹完之后，你要不斷的去詢問學員有沒有明白，一點要確保學員明白，先讓他們跟著全部做一遍，然后再正式開始，游戲差不多進行三輪，每玩一輪要把做錯誤的小伙伴抓出來，要用婉轉(zhuǎn)的語言把小伙伴請上臺，因為大家都是成年人可能會感覺不好意思，用婉轉(zhuǎn)的語言可以避免大家的尷尬大家也能很開心的上臺。

游戲懲罰：

先讓懲罰者說一個帶數(shù)字的四字成語。

懲罰者：噓……告訴大家一個小秘密！

學員：什么秘密??！

懲罰者：洞房花燭夜我加上剛才說的四字成語。

注意：第一個被懲罰的小伙伴，一定要嚴格按照你的要求去做，要不后面的小伙伴做的更達不到效果。

這個游戲就說到這里了，希望對大家有所幫助，有不明白的小伙伴可以問我，可以進行現(xiàn)場指導??！

主持人開場暖場和互動技巧2

一、暖場與帶動現(xiàn)場氣氛。

身為主持人最重要的事情便是有效引導現(xiàn)場觀眾的情緒與氣氛，讓整個會場營造較為輕松與熱絡的感覺，使得講師上臺后能夠得到比較好的效果，因此，主持人上臺的一個動作便是做好暖場工作，有效帶動現(xiàn)場熱絡氣氛。主持人以誠懇且幽默的方式自我介紹，可以讓臺下聽眾對主持人產(chǎn)生熟悉感，要記住，主持人不是司儀，而是扮演當天會場的主人與引導者，讓聽眾建立和主持人的交情與互動是相當有助于現(xiàn)場氣氛營造。

二、建立聽眾的期待心理和期待值。

主持人在暖場與帶動之后，協(xié)助現(xiàn)場的觀眾建立“期待值”，讓他們清楚知道在今天的會場中他們可以得到什么樣的收獲，讓聽眾不管原來參加會議的因素為何，至少知道花一兩小時聽演講可以得到什么，自然會比較容易融入狀況。

三、成功有效地推崇主講師。

在建立聽眾對當天會場的期待之后，重頭戲當然是在于講師的介紹了，主持人把講師推崇得好，聽眾投入的程度就高，會場進行的效果自然比較好，主講嘉賓的專業(yè)和特殊背景，以及成績和出色變現(xiàn)都是非常好的推崇重點。

采訪前怎樣暖場

睡眠適量運動促進睡眠質(zhì)量 體育運動與健康睡眠的關(guān)系如何？臨睡前運動能提高睡眠質(zhì)量嗎？對此，記者采訪了一些體育界的專家、學者。 運動生理學專家、天津體育

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